lundi 2 mai 2011

Georges B. Sassine répond à Cyrus Sibert sur le Projet de Parc Industriel du Grand Nord.

A L'ATTENTION DE Monsieur Cyrus Sibert
 
Monsieur Sibert,
 
Ci-joint pour votre édification, la lettre de M. Georges B. Sassine à vous adressée, en réponse à votre récent article et aux allégations inexactes qu'il contient.
 
Alice Duvivier
Administratrice
CTMO-HOPE
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CTMO-HOPE

Commission Présidentielle Tripartite de Mise en Œuvre de la Loi HOPE

 

 

DROIT DE REPONSE

 

 

Monsieur Cyrus Sibert

reseaucitadelle@yahoo.fr

Cap-Haïtien

Haïti

 

Réf. : [Forum culturel] Sassine, Coles, Mevs, Capellan : Une coalition haïtiano-dominicaine contre la Zone Franche du Grand Nord. Par Cyrus Sibert

 

Monsieur Sibert,

Permettez-moi de vous éclairer.  Je suis Georges Barau Sassine, le Directeur exécutif de la Commission Tripartite de Mise en Œuvre de la Loi HOPE et,  à ce titre, j'ai non seulement accompagné toutes les démarches des entreprises que vous citez, la SAE-A en particulier, mais aussi les démarches et protocoles d'accord avec les parties prenantes et bailleurs que sont l'Etat haïtien, la région du Nord, la Banque interaméricaine (BID) et les Etats-Unis d'Amérique.

C'est donc avec beaucoup de plaisir que nous notons votre enthousiasme pour le projet de Parc Industriel du Nord pour lequel nous travaillons durement depuis maintenant 3 ans avec l'ensemble des partenaires que vous citez et qui semble enfin trouver sa concrétisation.  Comme vous le soulignez, le Président élu Martelly est non seulement au courant du projet, mais le soutient, comme la majorité des Haïtiens concernés par la décentralisation, la création d'emplois et l'amélioration des conditions de vie de la population.

Ai- je besoin d'aller plus loin pour vous démontrer que vous semblez ne pas maîtriser toutes vos sources et portez des accusations qui mettent en doute le sérieux de votre connaissance de ce dossier. Nous avons à la CTMO-HOPE toutes les informations qui vous permettraient de les compléter et n'hésiterons pas à relayer auprès de la BID et du département d'Etat américain vos demandes d'informations si vous le souhaitez. Vous avez sûrement également la possibilité de vérifier vos informations auprès des
représentants de la région Nord, avec lesquels nous sommes en contact depuis le début des démarches.

Dans l'attente d'une prochaine publication complète et correcte, veuillez agréer, Monsieur, nos salutations.

Georges Barau Sassine

Directeur exécutif

 

Tél. : (509) 37 50 23 23 / (509) 34 62 25 92

 E-mail : georges@agtextilesb1.com; ctmo.hope@gmail.com


L'article de Cyrus Sibert sur la zone franche dans le Nord :

Sassine, Coles, Mevs, Capellan : Une coalition haitianodominicaine contre la Zone Franche du Grand Nord. --- Texte de Cyrus Sibert

http://reseaucitadelle.blogspot.com/2011/04/sassine-coles-mevs-capellan-une_30.html
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"La vraie reconstruction d'Haïti passe par des réformes en profondeur des structures de l'État pour restaurer la confiance, encourager les investisseurs et mettre le peuple au travail. Il faut finir avec cette approche d'un État paternaliste qui tout en refusant de créer le cadre approprié pour le développement des entreprises mendie des millions sur la scène internationale en exhibant la misère du peuple." Cyrus Sibert
Reconstruction d'Haïti : A quand les Réformes structurelles?
Haïti : La continuité du système colonial d'exploitation  prend la forme de monopole au 21e Siècle.
WITHOUT REFORM, NO RETURN ON INVESTMENT IN HAITI (U.S. Senate report.)

1 commentaire:

  1. ATTN: Mr Joia Johnson
    General Counsel and Executive Vice President
    Hanesbrands Inc.
    1000 East Hanes Mill Road
    Winston Salem, NC 27105 USA
    FAX NUMBER:( 336 ) 519-4667
    PHONE NUMBER:( 336 ) 519-3515
    EMAIL: joia.johnson@hanesbrands.com

    Date: Wednesday,November 14,2012

    Dear Ms. Johnson:

    We write to you as representatives of workers from the CD Apparel factory in Por au Prince, Haiti at sonapi industrial park building # 31. As you know, on May 4, 2007, the Leaders of Hanesbrands ended their contract with CD Apparel S.A without sufficient warning throwing into jeopardy the livelihoods of over 500 workers and their families.The abusing cancellation and illegal closure of CD Apparel’s Plant by the responsibles of Hanes violates Haitian labor law which requires an employer to give workers twelves months for damages without forgetting twenty months that the workers are getting to demand from Hanes “ Compensation and repair” cause, after the brutal closure of CD Apparel on may 4, 2007 the workwers can not work and can not support their families in their socio-economic situation very very difficult.. The workers are also owed their severance pay and benefits for sixty six months remain unpaid from may 2007 to date. We request that Hanesbrand work with CD Apparel S.A to reach an agreement that will pay workers their severance and benefit pay include their compensation according to the code of conduct and the international legislation for work demanding Hanes’s responsibles to do it for any Plant in any country as they done it for D.R, PUERTO-RICO, CANADA, MEXICO AND U.S.A, once cancelled their Plant.Note that the CD Apparel’s workers: from May 4, 2007 to date are considered as current employees for Hanes via the contractor and owner of this Plant ,everyday they are standing to CD Apparel’s gate to demand their due.

    For close to four years, over 500 workers produced T-shirts for Hanesbrands. During this period, we were commended for the high quality of our work and production levels. As a corporation whose Code of Conduct promotes workers rights, we are dismayed by your corporation’s lack of response to workers in Haiti and its violation of its own principles. Without our high quality work, Hanesbrands would not have remained as profitable as it did for 4 years.It’s for that CD Apparel’s Plant has been in the Caribbean the number one for Hanes about production and quality.

    Given the very bad socio- economic reality of the Workers in Haiti after the devastating earthquake adding to several hurricane, the illegal closure of CD Apparel, the defiance of Haitian law and the violation of worker rights reflect a direct violation of your Code of Conduct and international labor rights. We request a meeting with you to discuss the severance owed to CD Apparel’s workers and a resolution of the illegal closing.
    We look forward to your response and an immediate resolution to this case

    Sincerely yours !

    From the committee of CD Apparel: César Medna AND Pepée Garlin

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